افزایش مراکز درمانی طرف قرارداد با هدف کاهش پرداختی از جیب بیمهشدگان
تاریخ انتشار: ۱۸ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۱۵۹۶۷
مدیرعامل آتیه سازان حافظ از افزایش مراکز درمانی طرف قرارداد با هدف کاهش پرداختی از جیب بیمه شدگان و انعقاد قرارداد با داروخانه 13 آبان خبر داد.
علیرضا نمازی شبستری مدیرعامل آتیه سازان حافظ در گفت وگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری برنا از افزایش مراکز درمانی طرف قرارداد با هدف کاهش پرداختی از جیب بیمه شدگان و انعقاد قرارداد با داروخانه 13 آبان خبر داد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: در راستای افزایش موسسات و مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت و به منظور تسهیل دسترسی بیماران خاص و صعب العلاج به داروهای مورد نیازشان قرارداد با داروخانه 13 آبان منعقد شد.
مدیرعامل آتیه سازان حافظ همچنین از عقد قراداد با بیمارستانهای دولتی - دانشگاهی و خرید خدمت تختهای ویژه ( VIP ) خبر داد و گفت: با افزایش موسسات درمانی دولتی و خصوصی طرف قرارداد از جمله مراکز آزمایشگاهی، تصویربرداری، فیزیوتراپی و رادیوتراپی، بیمه شدگان آتیه سازان حافظ میتوانند بدون دغدغه و بدون پرداخت مستقیم از جیب پیگیر امور درمانی خود شوند .
وی با اشاره به اساسنامه تشکیل شرکت آتیه سازان حافظ، اظهار کرد: این شرکت زیر مجموعه سازمان بیمه سلامت ایران است و در راستای اجرای اهداف و سیاست های سازمان گام بر می دارد.
نمازی با بیان اینکه بیمهشدگان ما از اقشار مختلف جامعه هستند از این رو تلاش ما این است تا با افزایش تعداد مراکز درمانی طرف قراردادمان ضمن تسهیل دسترسی بیمه شدگان به خدمات، هر چه سریعتر به سمت paperless (تجارت بدون کاغذ) بریم تا با الکترونیک شدن خدمات در همه بخشها و کاهش رفت و آمدها و مراجعات به شعب، هزینههای بیمهشدگان را کاهش دهیم.
مدیرعامل آتیه سازان حافظ با بیان اینکه جلب رضایت ارباب رجوع برای ما در الویت است، تاکید کرد:عمل به تعهدات قراردادهای منعقد شده وجهه و جایگاه حقوقی شرکت را ارتقاء میدهد در همین راستا پرداخت مطالبات مراکز و موسسات درمانی طرف قرارداد به طور مداوم و منظم به روز رسانی میشود و پرداخت خسارت درمان به بیمهشدگان نیزطبق مفاد قرارداد صورت میگیرد ضمن اینکه هزینههای درمانی بیماران خاص و صعب العلاج نیز به صورت روزانه پرداخت میشود.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: بیمه آتیه مراکز درمانی طرف قرارداد مدیرعامل آتیه سازان حافظ بیمه شدگان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۱۵۹۶۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه میشود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیونو۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان میشود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمهشدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین میشود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حقبیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن بهدرستی اجرا میشود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون بهتمامی به حقوق کارگران رسیدگی میکنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران بهطور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. میتوانید در ازکی همهچیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام